Droit du Travail
Employeurs / Salariés / Ruptures Conventionnelles / Contentieux Prud’homal
Maître Camille Romdane intervient régulièrement en droit du travail.
Maître Romdane, avocat expérimenté, vous offre des conseils juridiques avisés et une représentation efficace pour toutes vos problématiques liées au droit du travail, que vous soyez employeur ou salarié.
Description
Conseils aux Employeurs
Maître Romdane assiste les employeurs dans la gestion de leurs relations de travail, la rédaction de contrats de travail, la mise en place de règlements intérieurs et la conformité aux normes légales. Nous vous accompagnons également lors de procédures disciplinaires et de licenciement.
Défense des Salariés
Nous représentons et défendons les salariés dans leurs différends avec leur employeur, qu’il s’agisse de licenciements abusifs, de harcèlement au travail, de discriminations ou de non-respect des conditions de travail. Maître Romdane vous guide dans la résolution amiable ou judiciaire de votre litige.
Négociation de Ruptures Conventionnelles
Maître Romdane vous accompagne dans la négociation et la rédaction de ruptures conventionnelles, en veillant à protéger vos intérêts et à assurer une séparation amiable et équitable.
Contentieux Prud’homal
Nous vous représentons devant le Conseil de Prud’hommes pour tous les litiges liés au contrat de travail, à l’exécution ou à la rupture de celui-ci, en mettant en œuvre une stratégie de défense adaptée à votre situation.
Autres domaines d'intervention
Droit du travail
Maître Camille Romdane intervient régulièrement en droit du travail.
Maître Romdane, avocat expérimenté, vous offre des conseils juridiques avisés et une représentation efficace pour toutes vos problématiques liées au droit du travail, que vous soyez employeur ou salarié.
Postulation
La postulation consiste pour les avocats à assurer la représentation obligatoire d’une partie devant le tribunal judiciaire ou la cour d’appel lorsque cette dernière est obligatoirement tenue d’être représentée par un avocat.
